Chương Trình Tuyển Dụng Lãnh Đạo Tương Lai Tại Tập Đoàn Vingroup 2021

Hạn cuối: 17/06/2021

Tiền thân của Vingroup là Tập đoàn Technocom, thành lập năm 1993 tại Ucraina. Đầu những năm 2000, Technocom trở về Việt Nam, tập trung đầu tư vào lĩnh vực du lịch và bất động sản với hai thương hiệu chiến lược ban đầu là Vinpearl và Vincom. Đến tháng 1/2012, công ty CP Vincom và Công ty CP Vinpearl sáp nhập, chính thức hoạt động dưới mô hình Tập đoàn với tên gọi Tập đoàn Vingroup – Công ty CP.

Vingroup là một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành lớn nhất châu Á với giá trị vốn hóa thị trường đạt gần 16 tỷ đô la Mỹ. Tập đoàn hoạt động trong 3 lĩnh vực kinh doanh cốt lõi, bao gồm:

- Công nghệ
- Công nghiệp
- Thương mại Dịch vụ

Với mong muốn đem đến cho thị trường những sản phẩm - dịch vụ theo tiêu chuẩn quốc tế và những trải nghiệm hoàn toàn mới về phong cách sống hiện đại, ở bất cứ lĩnh vực nào Vingroup cũng chứng tỏ vai trò tiên phong, dẫn dắt sự thay đổi xu hướng tiêu dùng

Job brief

We are looking for young and ambitious “future leaders” to help us develop and implement our growth strategies. The program is best suited for candidates who want to gain valuable experiences working for the largest conglomerate in Vietnam with remarkable advancement potential.

During the program, you’ll have the opportunities to work directly with the BOD of Vingroup and learn how to identify and apply important strategies and business processes. You’ll get to know the nuts and bolts of our group’s functions and operations and you’ll support our management team with daily tasks such as allocating budget and crafting performance reports. To succeed in this role, strong analytical skills and effective communication are important qualifications you should have.

Vingroup is going global. If you’re excited with our vision and want to start the path of becoming one of our future leaders, we’d like to hear from you.

Responsibilities

  • Help managers complete daily tasks (e.g. implementing new policies)
  • Understand each department’s (e.g. Marketing, Sales) daily processes and goals
  • Provide administrative support (e.g. data entry)
  • Get familiar with personnel duties
  • Participate in the group’s strategic planning
  • Help managers in evaluating performance (e.g. writing reports, analyzing data)
  • Keep track of business revenue
  • Research ways to increase profitability and lower risk
  • Create and give presentations

Requirements

  • Graduate from top-tier universities in Vietnam or other countries with excellent results
  • Have basic knowledge or experiences in actual business contexts in function such as Sales, Customer Services, Marketing, Management consulting etc
  • Comprehensive knowledge of MS Office and other work-related software tools
  • Strong verbal and written presentation skills in both Vietnamese or English
  • Excellent math and computational ability
  • Effective communication skills
  • Ambitious, quick-adapt, responsible, creative and result-oriented.

Application process

  • Apply with your CV in both English and Vietnamese. The CV should have your picture and full information such as date of birth, contacts, address…
  • Due to large amount of applications, only selected candidates will be contacted.
  • This program is for Vietnamese applications only. 

Please send your CV to v.congnt18@vingroup.net 

Subject mail: [Vingroup - 052021] Vingroup Future Leader Program - Fullname

HẠN CUỐI: 17/6/2021

Thông tin tuyên dụng

Loại hình: Full-time
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm yêu cầu: Chưa có kinh nghiệm
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Tên người nhận hồ sơ: N/A
Email: v.congnt18@vingroup.net
Điện thoại: 00000000