TOP 10 CÂU HỎI THƯỜNG GẶP TRONG PHỎNG VẤN

Phỏng vấn là hình thức phổ biến mà vô cùng hữu hiệu để nhà tuyển dụng nhận định ứng viên tiềm năng và có phù hợp với công ty hay không. Bài viết này chúng mình đã tổng hợp 10 câu hỏi thường gặp nhất khi phỏng vấn, hy vọng thông qua bài viết bạn sẽ có sự chuẩn bị tốt trước nhà tuyển dụng!

1. Bạn đã tìm hiểu về công ty chưa?
Câu hỏi này để nhà tuyển dụng kiểm tra phần chuẩn bị của bạn, xem bạn có thực sự tìm việc và mong muốn làm ở vị trí đang tuyển dụng hay không. 
Hướng trả lời: Hãy tìm hiểu về công ty không chỉ về lĩnh vực hoạt động hay năm thành lập mà nên tìm hiểu về giá trị cốt lõi, định hướng của công ty cũng như những nhiệm vụ liên quan đến vị trí ứng tuyển.

2. Bạn nghĩ mình có phù hợp vị trí này không?
Đây là câu hỏi để tạo “không gian tỏa sáng” cho bạn.
Hướng trả lời: Hãy thành thật thể hiện những điểm mạnh của bản thân phù hợp với yêu cầu của vị trí, đừng thái quá và có thể nói thêm kế hoạch phát triển trong công việc đó.

3. Tại sao bạn lại chuyển việc?
Bạn nên cẩn thận với câu hỏi này, hãy nhớ rằng mình đang đi ứng tuyển, chứ không phải đi nghe tư vấn tâm lý.
Hướng trả lời: Nêu những nguyên nhân một cách khách quan và tích cực nhất có thể, tránh kể lể hay phàn nàn về nơi làm cũ, nếu không bạn sẽ mất điểm hoàn toàn ở câu này.

4. Mục tiêu trong công việc của bạn là gì?
Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn có phải là một người có chí hướng, biết phấn đấu trong công việc hay không, hoặc cũng để xác định bạn có thể gắn bó lâu dài với công ty được không.
Hướng trả lời: Có thể nêu lên mục tiêu trong ngắn hạn của bạn (được làm việc và học hỏi trong môi trường như ở công ty,..), mục tiêu dài hạn nên song hành với mục tiêu của công ty, nên nhấn mạnh việc bản thân sẽ nỗ lực phát triển trong công việc.

5. Nhược điểm của bản thân bạn là gì?
Câu hỏi này cũng là một câu hỏi bẫy, nhiều ứng viên thường trả lời theo cách nghe qua có vẻ là nhược điểm nhưng thực thế là khoe khéo ưu điểm, ví dụ như “cầu toàn”.
Hướng trả lời: Không nên cố tỏ ra hoàn hảo, hãy thừa nhận những điểm chưa tốt. Nên nêu ra một nhược điểm không liên quan đến yếu tố đạo đức, không ảnh hưởng đến hiệu quả công việc và hãy đi kèm với giải pháp đối với những nhược điểm đó.

6. Thành tựu bạn đã đạt được?
Chắc chắn ở câu hỏi này nhà tuyển dụng sẽ không muốn nghe ứng viên quá khoe khoang về bản thân.
Hướng trả lời: Bạn có thể nói về thành tích của mình nhưng hãy ở một mức khiêm tốn, tránh phóng đại gây sự chú ý, nên nhấn mạnh về việc bản thân (cùng các đồng nghiệp) đã cố gắng như thế nào để đạt được những mục tiêu mà công ty đề ra.

7. Nếu được nhận thì bạn có thể làm gì để hoàn thành tốt công việc?
Hướng trả lời: Nên tóm tắt ngắn gọn về chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm của bản thân và thể hiện sự nhiệt tình khi được nhận vào vị trí ứng tuyển.

8. Mức lương mà bạn mong muốn?
Trên thực tế mức lương thường đã được đưa ra từ trước đó nhưng cũng không ít nhà tuyển dụng muốn hỏi lại câu hỏi này để xem bạn đánh giá bản thân ở mức nào.
Hướng trả lời: Bạn có thể nói rằng mức lương chắc hẳn sẽ được công ty đánh giá dựa trên thực lực và khối lượng công việc, khi được nhận làm chắc chắn thì hai bên sẽ thỏa thuận một mức lương hợp lý.

9. Bạn có dự định gắn bó lâu dài với công ty không?
Hướng trả lời: Hãy thể hiện bản thân thật sự nghiêm túc với công việc và sẽ cố gắng hết sức có thể và việc gắn bó lâu dài sẽ là việc tất yếu khi cả hai bên đều hài lòng về nhau.

10. Bạn có câu hỏi cho nhà tuyển dụng không?
Trong buổi phỏng vấn, ứng viên thường là người bị đánh giá mà quên mất rằng bạn cũng là người có quyền được cân nhắc xem công ty có phù hợp với mình hay không.
Hướng trả lời: Có thể hỏi về đánh giá của nhà tuyển dụng dành cho bạn, câu hỏi này sẽ biết được nhà tuyển dụng có thực sự lắng nghe bạn hay không và nếu là một nhà tuyển dụng có tâm thì họ sẽ trả lời thẳng thắn với bạn.
Thứ hai, bạn có thể hỏi nhà tuyển dụng có điểm gì hài lòng hay chưa hài lòng về công ty. Bởi, nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn chính là bộ mặt của công ty, nên cách họ trả lời cũng thể hiện phần nào văn hóa của công ty.

Các bài viết liên quan

TIPS GIỚI THIỆU BẢN THÂN KHI PHỎNG VẤN ĐỂ GHI ĐIỂM ẤN TƯỢNG ĐẦU TIÊN

KỸ NĂNG TRẢ LỜI PHỎNG VẤN TUYỆT ĐỈNH CHO MỖI ỨNG VIÊN

TOP 10 VIỆC LÀM TẠI NHÀ CHO SINH VIÊN - LÀM GÌ CHO BỚT CHÁN MÀ VẪN CÓ THỂ TĂNG THU NHẬP TRONG MÙA COVID?

TOP 10 TRANG TÌM VIỆC UY TÍN CHO DÂN FREELANCERS

HỌC TRÁI NGÀNH, LÀM TRÁI NGHỀ CÓ ĐÁNG SỢ?

____________________________________
Trên đây là những câu hỏi thường gặp cũng như tips trả lời khi phỏng vấn, hy vọng nó sẽ giúp ích cho các bạn!

Nếu bạn đang muốn tìm một Mentor trong những lĩnh vực bạn quan tâm thì nhanh chóng theo dõi thêm về chương trình kết nối cố vấn của chúng mình tại đây nhé:

Fanpage Mentori Vietnam

Group Mentori Community 

Các mentor có thể bạn quan tâm

THẢO LUẬN

Vui lòng đăng nhập để có thể bình luận bài viết