Chương trình mentoring của Hoàng Hải Yến
Giới thiệu bản thân
Mình yêu thích công việc chia sẻ những kiến thức của mình về các mảng như F&B, Coaching, tạo động lực cũng như tip khi tham gia một buổi phỏng vấn dưới góc nhìn nhà tuyển dụng.
Đặc biệt do mình đi lên từ nhân viên nên mình hiểu những khó khăn mà các bạn leader trẻ gặp phải khi mới được promote lên vị trí mới.
Luôn luôn lắng nghe và sẵn sàng chia sẻ!
Kinh nghiệm làm việc
-
District Operation Manager
Starbucks
Mình là District Manager trẻ nhất Starbucks Việt Nam tính cho tới thời điểm hiện tại .
Với lộ trình thăng tiến khoảng 1.5 năm cho 1 vị trí và hiện tại đang quản lý 10 store với tập khách hàng khác nhau, tổng số nhân viên là 80-100 nhân viên10/2014 - Hiện tại
Quá trình học tập
-
Đại học Thương Mại
Quản trị Nhân Lực
09/2011 - 06/2015
Hoạt động ngoại khóa
-
BritCham
Thành viên
Tham gia các hoạt động chạy thiện nguyền và các hoạt động tài trợ thuộc tổ chức BritCham
Tên giải thưởng
-
Spirit Starbucks
Store Manager đạt nhiều thành tính về doanh thu và coaching trong năm 2017
Kỹ năng & chứng chỉ
Coaching Skill
Có khả năng coaching 1 -1 hoặc đứng lớp từ 6-20 người
Prioritizing and Planning
Hiện chưa có đánh giá nào
