[Avery Dennison RBIS] Chương Trình Quản Trị Viên Tập Sự - Global Organizational Leadership Development (GOLD) 2021

Hạn cuối: 15/03/2021

Avery Dennison là tập đoàn đa quốc gia hàng đầu thế giới về giải pháp tem nhãn, đồ họa và vật liệu đóng gói có trụ sở tại Mỹ và hiện đang hoạt động với 115 nhà máy trên 50 quốc gia ở khắp các châu lục. 

Retail Branding and Information Solutions (RBIS) là một trong những mảng kinh doanh chủ lực của Avery Dennison, chuyên cung cấp các giải pháp thông minh, sáng tạo và bền vững cho ngành may mặc, giày dép nhằm nâng tầm thương hiệu và thúc đẩy hiệu suất trong toàn bộ chuỗi cung ứng bán lẻ toàn cầu.

Có mặt tại Việt Nam từ năm 2003, Avery Dennison RBIS Vietnam đến nay đã có trên 3000 nhân sự, doanh thu đạt trên 200 triệu USD mỗi năm. Các nhánh sản xuất chính của Avery Dennison RBIS Vietnam bao gồm tem nhãn giấy, tem nhãn vải và tem nhãn chuyên dụng - phục vụ cho ngành may mặc, giày dép toàn cầu. 

Là một phần của thế hệ Gen Z đầy năng động, chúng ta luôn mang trong mình khao khát được khám phá bản thân, được thế hiện bản sắc cá nhân, và trên hết, được khác biệt. Nhận ra những tiềm năng mà người trẻ đang có với mong muốn được bứt phá, Avery Dennison cùng Global Organizational Leadership Development (GOLD) 2021 - chương trình đào tạo Lãnh đạo Toàn cầu qua hơn mười năm nay vẫn luôn muốn mang đến cho các bạn một cơ hội để chứng minh bản thân, để tạo được điểm nhấn, không chỉ trong sự nghiệp mà còn trong cuộc sống của mình. 

1. Vì sao bạn nên chớp lấy cơ hội cùng GOLD 2021?

  • Chương trình được đặc biệt đầu tư nhằm xây dựng chuyên môn vững vàng cũng như khai phá và phát triển khả năng lãnh đạo
  • Chế độ luân chuyển giữa các phòng ban, bộ phận và cơ hội làm việc tại các quốc gia khác ngoài Việt Nam 
  • Quyền lợi được huấn luyện và dẫn dắt bởi các mentors và leaders
  • Cơ hội nắm giữ vị trí quản lý trong vòng 2 năm
  • Môi trường làm việc đa dạng, lành mạnh với tốc độ phát triển ấn tượng tại doanh nghiệp được công nhận là 1 trong những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam và có Chính sách Nhân sự ứng biến xuất sắc trong năm 2020
  • Cùng với đó là nhiều cơ hội khác mở ra đón chào các bạn tham gia và làm việc tại Avery Dennison trong suốt quá trình tham gia dự tuyển

2. Các phòng ban đang mở tuyển

  • Commercial: Sales & Customer Services
  • Operation & Supply Chain
  • Finance
  • Human Resources

3. Quy trình ứng tuyển

  • Application Form: 16/01 - 15/03/2021
  • Qualifying Assessment: 03/04/2021 (dự kiến)
  • Assessment Center: 21-22/04/2021 (dự kiến)

4. Yêu cầu

  • Sinh viên tốt nghiệp hệ Cử nhân/ Thạc sĩ thuộc các ngành Kỹ sư, Quản lý công nghiệp, Quản lý chuỗi cung ứng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Quản trị nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan có dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc
  • Điểm trung bình tích lũy từ 7.0/10.0 hoặc tương đương
  • Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh tốt, tương đương IELTS từ 6.5 hoặc TOEIC từ 722 hoặc TOEFL iBT từ 83
  • Kinh nghiệm làm việc dưới 2 năm
  • Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả 
  • Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
  • Có khả năng làm việc đồng thời ở nhiều dự án khác nhau
  • Có khả năng xây dựng và hoàn thành mục tiêu cho bản thân và cho công việc
  • Nhiệt huyết, sáng tạo để làm việc hiệu quả trong môi trường nhanh và nhiều biến động

5. Cách thức ứng tuyển
Nộp đơn ứng tuyển trước 23:59 15/03/2021
Link: http://bit.ly/GOLD2021-AF

6. Thông tin liên hệ

Thông tin cơ hội

Loại cơ hội: Cuộc thi
Tổ chức: Avery Dennison RBIS
Người nhận hồ sơ: N/A
Email: unknown@gmail.com
Điện thoại: 0911 681 074
Địa điểm: Hà Nội

Các cơ hội mới nhất