[OCB] Chương Trình Quản Trị Viên Tập Sự Tại Ngân Hàng Phương Đông "OCB Talented Bankers 2021"

Hạn cuối: 14/03/2021

Ngân hàng TMCP Phương Đông – Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB) được thành lập từ ngày 10/06/1996, qua 24 năm hoạt động và phát triển, OCB luôn duy trì phương châm: khách hàng là trọng tâm, nghiên cứu và phát triển những sản phẩm dịch vụ tài chính phù hợp. Hiện OCB có hơn 200 đơn vị kinh doanh trải dài tại khắp các tỉnh thành, trung tâm kinh tế trọng điểm trên cả nước. Và được đánh giá là một trong những ngân hàng có tốc độ tăng trưởng tốt và ổn định trong vòng 05 năm trong hệ thống các tổ chức tài chính tại Việt Nam. Ngân hàng hiện đang tập trung nguồn lực, mở rộng mạng lưới giao dịch, tăng năng lực cạnh tranh, tăng cường các hoạt động quản lý rủi ro, thực thi chiến lược phát triển đưa OCB trở thành  ngân hàng tốt hàng đầu Việt Nam.

OCB là một trong những ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam hoàn thành các hạng mục dự án Quản lý rủi ro theo tiêu chuẩn quốc tế Basel II năm 2017 và được NHNN công nhận vào tháng 12/2018. Năm 2019, OCB đã được Moody's Investors Service, một trong 3 tổ chức xếp hạng tín nhiệm uy tín nhất thế giới, tăng bậc xếp hạng đánh giá rủi ro đối tác (CRA-counterparty risk assessment) và xếp hạng rủi ro đối tác (CRR-counterparty risk ratings) lên mức Ba3, đây là mức xếp hạng thuộc top cao nhất tại Việt Nam hiện nay.

OCB TALENTED BANKERS 2021 (QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ) – CHÍNH THỨC MỞ ĐƠN
Tin rằng mỗi bạn trẻ đều là những ẩn số tài năng, đầy hoài bão và nhiệt huyết, không ngừng bứt phá bản thân khỏi những giới hạn xung quanh. Với chủ đề , OTB 2021 sẽ cùng bạn bật công thức, mở tương lai, định vị bản thân trên hành trình chinh phục sự nghiệp.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Hoàn tất thông tin và gửi hồ sơ ứng tuyển qua link: http://bit.ly/OTB_2021
QUYỀN LỢI:
  • Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn xứng đáng với năng lực của những Quản trị viên tập sự tài năng;
  • Lộ trình và cơ hội thăng tiến nhanh, trở thành những nhân tố quản lý trong tương lai;
  • Được đào tạo bài bản với chương trình đào tạo thiết kế riêng biệt, kèm cặp và huấn luyện chuyên môn bởi các Quản lý cấp cao trong vòng 2 năm;
  • Khai phá năng lực bản thân trong môi trường Tài chính chuyên nghiệp – Ngân hàng số, năng động, hiện đại;
  • Khối Bán lẻ (RB) : Nghiên cứu & Phát triển các dự án kinh doanh, sản phẩm thuộc phân khúc khối
  • Khối khách hàng Doanh nghiệp (CB) : Nghiên cứu & Phát triển các dự án kinh doanh, sản phẩm thuộc phân khúc khối
  • Khối khách hàng Doanh nghiệp siêu nhỏ (MSME) : Nghiên cứu & Phát triển các dự án kinh doanh, sản phẩm thuộc phân khúc khối
  • Trung tâm Quản lý Tài chính : Tham gia các hoạt động vễ xây dựng chi phí, kế toán - kiểm toán, tài chính kế hoạch của Ngân hàng
  • Trung tâm Ngân hàng số : Nghiên cứu & phát triển các sản phẩm số, công nghệ số, vận hành & kinh doanh số
  • Khối Công nghệ : Nghiên cứu & Tham gia thiết kế, khai thác, vận hành các hệ thống công nghệ, phát triển ứng dụng,...
  • Trung tâm truyền thông & marketing : Tìm hiểu & phát triển các chiến dịch truyền thông, sự kiện
  • Phòng Nhân sự & Đào tạo: Tìm hiểu & tham gia các hoạt động phát triển nhân sự, tuyển dụng, ...
QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN:
  • Vòng 1: Sơ loại hồ sơ và Phỏng vấn qua điện thoại
  • Vòng 2: Thi tuyển và Phỏng vấn với HR
  • Vòng 3: Assessment Centre
  • Vòng 4: Phỏng vấn với cấp Quản lý
ĐIỀU KIỆN ỨNG TUYỂN:
  • Sinh viên năm cuối của các trường Đại học tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và các tỉnh/thành lân cận có điểm GPA 7.0 trở lên/tương đương, trình độ tiếng anh Ielts 6.0 trở lên/tương đương.
  • Du học sinh Việt Nam/ sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm làm việc dưới 01 năm sau khi tốt nghiệp.
  • Cán bộ nhân viên OCB có kinh nghiệm làm việc dưới 01 năm sau khi tốt nghiệp.
 
-------------------------------------
Mọi thông tin, vui lòng liên hệ Phòng Nhân sự:
Điện thoại: (028) 38 220 960 (Ext: 757)
Email: pns.tuyendung@ocb.com.vn ️